II mokymosi vienetas: Konsultavimo praktika


ECVET taškai: 36


1 mokymosi rezultatas:
Bendravimas su klientu


Žinios

 


Įgūdžiai

 


Kompetencijos

 

• Žinios apie bendrąsias skirtingų tikslinių grupių ypatybes

• Pagrindiniai socialiniai ir specifiniai įgūdžiai, reikalingi darbui su skirtingomis tikslinėmis grupėmis.

• Bendravimo įgūdžiai.

• Įgūdžiai reikalinki atpažinti, kad klientai pateko į sudėtingas situacijas (sveikatos sutrikimai, narkotikų vartojimas, problemos namuose ir pan.), kurios kliudo priimti karjeros sprendimus ir gebėjimas nukreipti tokius klientus pas atitinkamus specialistus.

• Įgūdžiai reikalingi paskatinti klientų asmeninę iniciatyvą prisiimti atsakomybę už karjeros valdymą.

• Kliento asmeninių (amžius, sveikata, išsilavinimas, įgūdžiai), kultūrinių, tautinių skirtumų suvokimas ir įvertinimas.

• Gebėjimas efektyviai bendrauti su klientais.

• Gebėjimas sukurti tinkamas konsultavimo strategijas, pritaikytas tikslinės grupės ypatumams.


2 mokymosi rezultatas:
Konsultuojamasis ugdymas


Žinios

 


Įgūdžiai

 


Kompetencijos

 

• Žinios apie konsultuojamojo ugdymo metodus ir jų taikymą konsultavimo procese.

• Įgūdžiai reikalingi aiškiai ir suprantamai pateikti informaciją ir patarimus.

• Įgūdžiai reikalingi motyvuoti klientus.

• Mokėjimas padėti išliekant nešališku.

• Gebėjimas išanalizuoti savo klientų poreikius ir perteikti jiems informaciją taip, kad pastarieji gautų naudos iš tos informacijos.

• Gebėjimas išaiškinti ir perduoti informaciją tikslinei grupei arba atskiriems asmenims tinkamu būdu. Gebėjimas vengti per didelio asmeninio įsijautimo į kliento problemas, kad konsultavimas neišsekintų.


3 mokymosi rezultatas:
Vertinimas


Žinios

 


Įgūdžiai

 


Kompetencijos

 

• Žinios apie gebėjimų/įgūdžių ir interesų testus, taikomus karjeros konsultavime.

• Žinios apie asmeninių savybių, tokių kaip gabumai, pasiekimai, interesai, vertybės ir asmenybės bruožai, vertinimo būdus ir įrankius.

• Klientų poreikių analizavimo įgūdžiai.

• Apklausos metodikų ir interviu priemonių taikymo įgūdžiai.

• Įgūdžiai reikalingi atpažinti klientų kompetencijas kurti savo verslą ir pateikti atitinkamą informaciją.

• Įgūdžiai reikalingi taikyti gabumų, įgūdžių ir interesų testus, teisingai interpretuoti šių testų rezultatus ir jais remiantis pateikti tinkamus patarimus.

• Mokėti veiksmingai naudotis kompiuteriu teikiamomis vertinimo priemonėmis.

• Gebėjimas įvertinti klientų poreikius ir padėti pasirinkti reikalingas paslaugas.

• Gebėjimas skirti savo emocinį suvokimą nuo analitinių gebėjimų, kad galėtų padėti klientams racionaliai ir realiai išplėtoti savivoką, rasti ir priimti karjeros sprendimus.

• Gebėjimas skirti savo emocinį suvokimą nuo analitinių gebėjimų, kad galėtų padėti klientams racionaliai ir realiai išplėtoti savivoką, rasti ir priimti karjeros sprendimus.

• Gebėjimas atitinkamai interpretuoti testų rezultatus, jei reikia – prižiūrint psichologui, atsižvelgiant į testų ribotumą.


4 mokymosi rezultatas:
Darbo parinkimas ir įdarbinimas


Žinios

 


Įgūdžiai

 


Kompetencijos

 

• Žinios apie klientų galimybes darbo rinkoje ir tų žinių integravimas į konsultavimo procesą.

• Žinios apie formalų ir neformalų darbo paieškos procesus.

• Žinios apie nacionalinio ir tarptautinio įdarbinimo galimybes.

• Žinios apie darbo pasiūlymų informacijos šaltinius.

• Pagrindinės žinios apie verslumo ugdymą, pvz. kaip įsteigti bendrovę ir t.t.

• Įgūdžiai reikalingi suderinti kliento įsidarbinimo poreikius su jo turimais įgūdžiais ir gebėjimais.

• Žinios kaip atrinkti darbo pasiūlymus, atsižvelgiant į klientų gebėjimus ir turimus išteklius ir mokyti klientus, kaip tai patiems atlikti .

• Gebėjimas pasinaudoti savo turimomis žiniomis apie darbo galimybes ir su jomis susijusius reikalavimus, apibūdinančius kompetencijas, kad galėtų suderinti klientų gebėjimus ir poreikius su dabarties ir ateities darbo rinkos galimybėmis.

• Gebėjimas atnaujinti žinias apie esamus ir atsirandančius darbo paraiškos metodus, atsižvelgiant į pramonės ir regiono ypatumus, teisinius ir realius darbo rinkos poreikius bei perteikti šią informaciją klientams, ją pritaikyti konkrečiai darbo paieškos procedūrai, darbo sektoriui, asmeniniam išsilavinimui ir kvalifikacijai.

• Gebėjimas padėti klientams suvokti ir apibūdinti įgūdžius, nurodytus darbo aprašyme ir remiantis šia informacija įvardyti, kurios klientų kompetencijos atitinka darbo vietos reikalavimus.

• Gebėjimas perteikti klientams savo žinias apie darbo rinkimosi ypatumus, kas padėtų jiems darbo paieškos procese.

• Gebėjimas nustatyti kliento verslumo kompetencijas.


5 mokymosi rezultatas:
Etikos laikymasis


Žinios

 


Įgūdžiai

 


Kompetencijos

 

 • Žinios apie etikos standartus ir elgesio kodeksus.

• Bendros žinios apie etiką.

• Įgūdžiai reikalingi taikyti ir laikytis konsultavimo proceso etikos standartų.

• Gebėjimas atsižvelgti ir atspindėti etikos standartus įvairiose konsultavimo situacijose.

• Gebėjimas taikyti savo darbe profesijos konsultanto etikos kodekso nuostatas.
 

Prisijungti prie mūsų