1 mokymosi rezultatas:
Informacijos šaltiniai

Žinios

Įgūdžiai

Kompetencijos

• Žinios apie švietimo, mokymo, užimtumo naujausias tendencijas; informacijos apie darbo rinką ir su ja susijusių komponentų žinojimas.

• Žinios apie profesijų struktūros kaitą ir tendencijas.

• Žinios apie įvairias virtualias informacijos paieškos, perdavimo sistemas ugdymo karjerai srityje, pagrindinius karjeros informacijos praktinio panaudojimo principus.

• Žinios apie karjeros paslaugų įvairovę bei jas įvairioms klientų grupėms (moksleiviams, studentams, imigrantams, iškritusiems iš švietimo sistemos ir t.t.) teikiančias institucijas (valstybines ir privačias).

• Vietinės ir nacionalinės darbo rinkos tendencijų tyrimų analizavimo, informacijos apie įsidarbinimo galimybes rinkimo įgūdžiai.

• Informavimo paslaugų galimybių valdymo įgūdžiai.

• Informacijos apie darbo rinką valdymo įgūdžai.

• Įgūdžiai reikalingi įvertinti privalumus ir trūkumus įvairių kompiuterinių įrankių/programų skirtų karjeros planavimui.

• Gebėjimas nustatyti klientų mokymosi poreikius, reikalingus jų karjerai plėtoti.

• Gebėjimas atnaujinti ir pateikti informaciją apie mokymosi ir profesinio rengimosi galimybes.

• Gebėjimas apibūdinti esamas darbo galimybes ir informacijos šaltinius darbo vietų paieškai.

• Gebėjimas orientuotis karjeros informacijos sraute.

Žinios

Įgūdžiai

Kompetencijos

• Ugdymo karjerai programų rengimas ir įgyvendinimas savo organizacijose.

• Žinios apie poreikių tyrimus, vertinimo metodus ir būdus.

• Žinios apie reikalavimus ir kriterijus rengiant ugdymo karjerai programas.

• Žinios apie viešųjų ryšių planavimo kampanijas.

• Žinios apie viešųjų ryšių planavimo kampanijas.

• Mokyti jaunimą naudotis atitinkamomis kompiuterinėmis sistemomis karjeros planavimui ir informavimui.

• Vykdyti viešųjų ryšių kampanijas pristatant ugdymo karjerai veiklas ir paslaugas.

• Jaunimo karjeros planavimo mokėjimų ugdymo programų plėtojimas ir vykdymas.

• Specialių poreikių jaunimo individualių ir grupinių karjeros planavimo mokėjimų ugdymo programų vykdymas.

• Gebėjimas organizuoti ir vadovauti jaunimui skirtų karjeros informacijos ir išteklių centrui.

3 mokymosi rezultatas:
Karjeros projektavimo teorija

• Konsultavimo teorijos, metodų ir modelių išmanymas.

• Žinios apie individų skirtumus, susijusius su lytimi, seksualine orientacija, rase, tautybe, fizine ir protine sveikata.

• Žinios apie visą gyvenimą trunkantį karjeros plėtojimo procesą.

• Žinios apie dabartinius vyrų ir moterų karjeros ypatumus.

• Įgūdžiai mokėti įvertinti stipriąsias ir silpnąsias įvairių ugdymo karjerai teorijų puses.

• Įgūdžiai pasirinkti iš įvairių teorijų tik tam tikrai klientų grupei tinkančius konsultavimo metodus.

• Įgūdžiai pasirinkti iš įvairių teorijų tik tam tikrai klientų grupei tinkančius konsultavimo metodus.

• Gebėjimas padėti klientams suvokti kintančius darbinius vyrų ir moterų vaidmenis.

4 mokymosi rezultatas:
Supervizija

• Žinios apie supervizijos modelius ir teorijas.

• Supratimas savo kaip karjeros konsultanto ribotumą. Dalyvavimas supervizijose esant poreikiui.

• Įgūdžiai pastoviai dalyvauti supervizijose ir gerinti savo kaip patarėjo/jos įgūdžius.

• Konsultacijos ir bendradarbiavimas su kolegomis.

• Gebėjimas taikyti supervizijos galimybes skirtingos patirties karjeros konsultantams.

• Gebėjimas atnaujinti žinias ir įgūdžius, tobulinant teikiamų paslaugų kokybę.

• Gebėjimas sudaryti konsultanto veiklos, profesinio kompetentingumo bei asmeninio tobulinimosi planą.